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wie sich Führungskräfte über 50 neu erfinden können

0 Bewertungen

Verfasser: Wolff, Richard

Jahr: 2017

Verlag: München, Droemer

Mediengruppe: Sachbuch

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Zweigstelle: Rendsburg	Standorte: BWL 55 W Beruf / Beruf	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:

Inhalt

Der erzwungene Neustart für Führungskräfte über 50, die merken, dass die Karriere an einem entscheidenden Wendepunkt angekommen ist: die Stellen darüber sind dünn gesät, jüngere billigere Kräfte drücken nach. Was tun? Drei Möglichkeiten: Neustart (Branchenwechsel), neuer Job oder Rejoin the Company.

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Details

Verfasser: Wolff, Richard

Jahr: 2017

Verlag: München, Droemer

Links: http://cover.ekz.de/9783426277096.jpg (E-Ressource)

Systematik: BWL 55

Interessenkreis: Beruf

ISBN: 978-3-426-27709-6

2. ISBN: 3-426-27709-3

Beschreibung: 219 Seiten

Beteiligte Personen: Strerath-Bolz, Ulrike

Mediengruppe: Sachbuch

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