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Die 111 wichtigsten Fragen im Vorstellungsgespräch
kompetente Antworten, die überzeugen
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Verfasser:
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Lüdemann, Carolin ; Lüdemann, Heiko
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Jahr:
2009
Verlag:
München, Redline-Verl.
Mediengruppe:
Sachbuch
Zweigstelle | Standorte | Status | Vorbestellungen | Frist |
Zweigstelle:
Büdelsdorf
|
Standorte:
BWL 162 L / Beruf
|
Status:
Verfügbar
|
Vorbestellungen:
0
|
Frist:
|
Die meisten Fragen in einem Vorstellungsgespräch sind vorhersehbar. Somit können Bewerber sich relativ gut auf eigene Kernaussagen vorbereiten. Das produktive Autoren-Team (Trainer für Fach- und Führungskräfte, hier zuletzt BA 3/09 und 7/08) erläutert zunächst grundsätzliche Strategien für ein erfolgreiches Vorstellungsgespäch. Die folgenden 111 Fragen sind thematisch gegliedert und jeweils mit positiven und negativen Antwortmöglichkeiten versehen. Damit soll das Prinzip erfolgversprechender Antworten verdeutlicht werden, um dem Leser zu helfen, eigene Antworten zu entwerfen. Am Schluss 2 Interviews mit Personalern, die Vorstellungsgespräche aus Sicht der Unternehmen darstellen. Reihenüblich ausgestattet mit Übungen, hervorgehobenen Beispielen und Tipps, Literatur- und Stichwortverzeichnis. Praxisnah, motivierend und hilfreich. Der Titel löst vermutlich H.H. Siewert: "Die 100 wichtigsten Fragen im Vorstellungsgespräch" ab (BA 11/05, ebenfalls Reihe "besser bewerben". Neben J. Hesse (BA 7/06) u.a., sowie C. Lüdemann: "Fangfragen im Vorstellungsgespräch souverän meistern" (BA 7/08). (2)
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Jahr:
2009
Verlag:
München, Redline-Verl.
Aufsätze:
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Systematik:
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BWL 162
Interessenkreis:
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Beruf
ISBN:
978-3-86881-012-7
2. ISBN:
3-86881-012-9
Beschreibung:
167 S.
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Mediengruppe:
Sachbuch