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Unsere Wirtschaft scheint geprägt von Egozentrikern, die sich für den Nabel der Welt halten und vor allen Dingen eines nicht tun: Mitdenken. Zahlreiche abschreckende Beispiele! Dabei ist dieses Mitdenken sehr wichtig für erfolgreiche Arbeit. Wie Mitdenken funktioniert zeigt das Buch.

Baum ist kein Unbekannter (vgl. "Komm zum Punkt!", BA 7/09; "Mach dein Ding!", BA 8/10; "Die Bildungslücke", ID-A 22/12). Hier legt er den Finger in eine Wunde: In vielen Firmen scheinen Egozentriker (auch in Führungspositionen) zu sitzen, die sich als Zentrum der Welt sehen und nicht mitdenken, wie zahlreiche Negativ-Beispiele belegen. Folge: fehlende Usability, Kunden werden ignoriert, Kollegen ignorieren einander ... Das Mitdenken ist aber wesentlich für Erfolg. Wie das funktioniert, zeigt Baum in 5 Kapiteln, von den "Ursachen des Nicht-Mitdenkens" über "Mitdenken ist gut fürs Geschäft" benennt er 10 verschiedene "Augen (intuitiv, pragmatisch, ökonomisch, juristisch, präzise, wissenschaftlich, technisch, sozial kompetent, sprachlich, ästhetisch), mit denen wir sehen sollten" und schließt mit "Wie Sie Mitdenker werden". 3 Seiten aktuelle Literaturliste! Verlag und Autor haben sich freiwillig für Schwärzungen von Firmennamen entschieden, um dem Vorwurf der Einseitigkeit zu entgehen; manche erkennt man dennoch leicht. Das ist etwas verwirrend. Angenehmer Druck, leicht zu lesen. Für alle. (2)