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Nicht mehr Business as usual, im Mittelpunkt muss wieder der Mensch (Kunde, Mitarbeiter, Kollege, Chef) stehen. Wenn das "vom Ich zum Du zum Wir" klappt, kann ein Team, eine Firma erfolgreich bleiben. Ist die Beziehungsebene okay, geht es auf der Sachebene voran, dann entwickelt sich alles weiter.

Die Autorin ist bereits mit "Ausstrahlung" im Besprechungsdienst vertreten (BA 8/02). Dieses Buch behandelt 7 Business-Gebote, um von alten, überholten Konzepten wegzukommen und zu bewährten Erfolgsrezepten zu gelangen. Der Mensch (Kunde, Mitarbeiter, Kollege, Chef) muss wieder in den Mittelpunkt gestellt werden, so vom "Ich zum Du zum Wir" zu gelangen und den Erfolg zurückzuholen. Im Einzelnen geht es um ein gesundes Maß an Anstrengung, um positiven Egoismus, um Zielfindung, um Selbstmarketing, um Kommunikation, um Menschlichkeit und um Motivation - keine neuen Themen, doch immer mit dem Fokus auf den Menschen. Samy Molcho (Vorwort) sieht in dem menschlichen Weg den gesünderen und effektiveren. R. Först postuliert eine neue Art von Leadership: ein guter Trainer. Eine gute Führung ist für den Gesamterfolg entscheidend. Dabei kommt sie ganz ohne Effekthascherei aus; ruhig, gelassen, gezielt entwickelt sie ihr Konzept und zeigt dem Leser, wie er es für sich nutzen kann. Weg von mehr, schneller, effektiver. Neuer Ansatz, der nur begrüßt werden kann. Vor herkömmlichen Ratgebern! (1)